德国最低工资标准Mindestlohngesetz和兼职工作的工资标准上限Minijobgrenze, Geringfügigkeitsgrenze 2025

为了将2022年10月19日颁布的欧盟指导方针Richtlinie (EU) 2022/2041转化成德国国内法律，德国政府于颁布了《最低工资标准法》Mindestlohngesetz。提高最低工资标准在欧盟范围内普遍开始执行，原因在于抵消通货膨胀带来的购买力降低，维持基本生活。

从2025年1月1日起，最低工资标准为12.82欧元每小时，该工资标准适用于所有类型的雇员，包括兼职工作Minijob。例外情况是没有完成职业培训的未成年人，职业培训者以及公益劳动工作。

德国《社会法典》第四部第8条是对于兼职工作的工资标准上限Minijobgrenze, Geringfügigkeitsgrenze的相关规定。

计算公式如下：

最低时薪：12.82欧元每小时(2025年起)

每个季度工作小时数: 130小时（由于计算基础是每星期10小时，一个季度有13个星期，因此10 * 13 = 130）

每个季度的最低工资为130 * 12.82欧元每小时 = 1.666,60欧元

平均每月工资为1.666,60 \ 3 = 555,53欧元每月，四舍五入取整为556欧元。